樂山市水務投資有限公司擬面向社會補錄招聘1名生產運維部一線員工，擇優錄用合格的人員，有關內容公告如下：

1. 招聘單位簡介

樂山市水務投資有限公司屬于國有獨資公司，公司主要從事城鄉供水、工業供水；水力發電；污水處理；水電、水利工程、江河防洪整治工程及相關項目的投資建設及經營管理。

1. 招聘人員基本條件

（一）滿18周歲以上，35周歲以下(1987年9月至2004年9月期間出生）；

（二）身體健康；

（三）遵守國家法律法規；

（四）具有良好的政治、業務素質，品行端正；

（五）具有應聘崗位要求的工作能力和任職經歷。

有以下情形之一的，不得參加此次招聘：

（一）受過司法機關刑事處罰的；

（二）處于黨紀、政紀處分期內的；

（三）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

（四）國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘為國有企業工作人員的。

1. 招聘崗位及條件

生產運維部一線員工1名

崗位職責：

1．負責取水泵站生產運行、管道輸水運輸及安全保供等工作；

2．負責取水工程的日常維護、檢修、搶修、安保等工作，確保工程資產的完整和安全運行；

3．負責水源保護區的巡查、維護、管理等工作；負責取水水質的日常檢測工作；

4．負責向公司及相關部門、上報所需各類生產運行數據、資料等。

5．領導安排的其他工作。

任職資格：

1．所學專業為電氣工程及其自動化、電機電器智能化、機電一體化等相關專業，全日制大學?？萍耙陨蠈W歷；

2．熟練操作電腦及OFFICE辦公軟件，并具有一定的文字采編能力；

3．擁有電氣類專業技術職稱（資格證書）或具有一定工作經驗者優先。

1. 招聘程序

（一）報名

1．報名方式：根據防疫要求，本次招聘采取網絡報名

2．報名流程：

（1）請添加微信：18244355577張女士            

（2）微信上獲取《應聘人員登記表》

（3）填寫《應聘人員登記表》并提交至以上微信，本人有效身份證、畢業證等相關資格證復印件，近期1寸免冠證件照一并發送至以上微信。

3．報名時間：2022 年8月18日至9月7日（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）（雙休日除外）。

4．報名咨詢地點：樂山友邦勞務服務有限公司（委托第三方機構），時代青江2期SOHO寫字樓8樓（樂山市市中區春華路西段797號11幢8樓1號），咨詢電話：0833-2122358。

（二）資格審查

由第三方機構按照應聘條件對報名人員提交的材料進行初步審查，在規定時間內確定報名人員是否具有報名資格，再由水投公司辦公室牽頭進行復審。一般招聘崗位人數與報名人數比例不足1:3，則暫緩該崗位招聘，招聘崗位進入筆試、面試人數與實際聘用人數比不得低于3:1。

（三）發放準考證

資格審查合格的報考人員現場領取準考證。

（四）筆試及面試

1. 資格審查合格后，可參加筆試。筆試根據崗位類別，采取分類的方式進行，由第三方機構命題，每類試題分AB兩套，由現場考生代表于筆試前隨機抽取一套。第三方機構承擔試卷保密義務，負責筆試試卷批改、匯總統計得分。筆試成績按照卷面分數（100分制）計算。
2. 筆試成績超過（含）60分的前三名進入面試。面試官為7人組成。面試成績采用評分制（100分制），分別去掉一個最高分與最低分，取平均分。面試成績現場公布。
3. 筆試及面試時間地點另行通知。

（五）體檢

水投公司根據報考應聘者考試成績（總分為100分，其中筆試成績占比40%，面試成績占比60%）由高到低的順序確定體檢人選，并進行體檢。體檢原則上應在公司指定三甲醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》執行。公司或者應聘者對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員個人承擔。不合格者不予聘用。

（六）公司黨支部委員會確定考察對象

根據考試成績和體檢結果，每個職位由高到低依次排序，按照招聘崗位人數比例取第一名作為考察對象；若考察對象中途放棄，則取下一位。對復審發現存在問題影響聘用的，一律不得作為考察對象。

（七）組織考察

水投公司對考察對象進行德能勤績廉全面考察和背景調查，考察內容主要包括人選的政治素質、遒德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

（八）公司黨支部委員會確定應聘者

根據考察結果形成考察報告報水投公司支委部會審定；如對考核結果不滿意，可暫時放棄對該職位的選聘。

（九）結果公示

公司根據應聘者的考試成績、體檢結果和考察情況等，擇優提出擬聘用人員名單，向社會公示。公示期不少于五個工作日。

1. 日常管理及薪酬福利待遇
2. 試用：公示期滿后，應聘者向辦公室提供與原單位解除勞動合同證明、個人學歷復印件、黨風廉潔證明、無犯罪證明、個人征信報告等資料，填寫《入職承諾書》，辦公室審查備案后，簽訂勞動合同，約定試用期，成為公司試用期員工。新員工到崗均要試用，一般試用期為2個月，第一次合同期是2年。新員工試用期間，辦公室應協助用人部門明確指導人，開展 師帶徒 工作，指導人應指導新員工制定詳細的試用期工作計劃，并在日常工作做好思想引導和業務指導。試用期滿，本人撰寫試用期工作總結，提出結束試用期申請，用人部門出具考核意見，包括業績考核情況、試用期表現是否合格等，報水投公司辦公室匯總后，提交公司黨支部會審批。試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期間，企業發現新聘用員工有不具備聘用資格條件、不能勝任職位工作等情形的，取消聘用。
3. 薪酬：招聘錄用人員工資待遇按照樂山市水務投資有限公司薪酬管理辦法執行，公司按規定統一購買五險一金。
4. 附則

1. 本公告由樂山市水務投資有限公司負責解釋。

2. 咨詢電話：樂山市水務投資有限公司0833-2427030；

   樂山友邦勞務服務有限公司0833-2122358/2122381

樂山市水務投資有限公司

                                2022年8月18日